Je travaille en milieu ordinaire, dois-je dire que j’ai de l’autisme ?

En principe le diagnostic d’autisme fait partie de la sphère privée. Ce qui signifie que vous n’êtes en aucun cas obligé de le signaler à votre employeur. C’est à vous de décider si vous le dites ou pas. Sachez qu’il pourrait y avoir des avantages et des inconvénients à le dire ou pas. Vous trouverez une liste des avantages et des inconvénients possibles dans la boîte à outils ‘Parler de mon autisme au travail ?’ ainsi que des conseils si vous décidez de l’annoncer.